Talent Management
Sie wollen systematisch erfassen, über welche Kompetenzen, Erfahrungen und welches Potenzial Ihre Mitarbeiter/innen verfügen? Maßgeschneidert und Ihrem Bedarf entsprechend unterstütze ich Sie beim Aufbau, bei der Durchführung und der Optimierung Ihres Talent Managements.
Mein Angebot reicht von der Konzeption und Implementierung von eignungsdiagnostischen Verfahren, Kompetenzmanagement-, Stellen- und Mitarbeiterbewertungssystemen über die Auswahl von geeigneten Softwarelösungen bis hin zur Durchführung von systematischen und langfristigen Nachfolgeplanungen. Gemeinsam mit Ihnen finde ich schnell und effizient die passende Lösung. Mein Master-Abschluss qualifiziert mich, testbasierte eignungsdiagnostische Verfahren eigenverantwortlich durchzuführen.