Esther Meuren-Keppler Personalmanagement

In Ihrem Unternehmen steht die Entsendung eines Mitarbeiters („Expatriate“) ins Ausland an? Oder eine Mitarbeiterin kehrt demnächst aus dem Ausland zurück? In dieser spannenden, von neuen Eindrücken geprägten Phase, die zeitweise auch mit großen Anstrengungen und vielen Veränderungen bis hin zur ungeplanten Kündigung durch den Mitarbeiter verbunden sein kann, begleite ich Ihre Expatriates gerne. Sollte das Arbeitsverhältnis nach der Entsendung enden, biete ich gerne eine Outplacement-Beratung an, die den besonderen Anforderungen von Expatriates Rechnung trägt. Aufgrund meines Master-Abschlusses in Coaching und Supervision, meiner branchenübergreifenden Arbeitserfahrung, meiner interkulturellen Kompetenz, meiner Auslandsaufenthalte und meiner Mehrsprachigkeit bin ich in der Lage, Ihre Expatriates in allen Phasen der Entsendung kompetent zu beraten, bei Bedarf auch in ihrer jeweiligen Muttersprache. Neben dem Coaching stehen hier die Themen Karriereplanung, Selbstmarketing, Netzwerkaufbau und strategische Rückkehrplanung im Vordergrund. Coaching biete ich auch für mitreisende Partner/innen von Expatriates an. Themen hierbei sind das Einleben im neuen Land, der Aufbau von Netzwerken sowie bei Bedarf die Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz.