Esther Meuren-Keppler Personalmanagement

Der demografische Wandel beschäftigt auch Ihr Unternehmen? Die Personalplanung für die nächsten 5 Jahre bereitet Ihnen Sorge angesichts der großen Herausforderungen, die mittelfristig auf Sie zukommen werden? Ihre erfahrenen, rentennahen Mitarbeiter/innen werden große Lücken hinterlassen? Oder Sie quält möglicherweise eine hohe Fluktuationsrate bei jüngeren Führungskräften und Potenzialträgern? Gemeinsam mit Ihnen suche ich nach den Ursachen und erarbeite für Sie passende Lösungsmöglichkeiten, damit Sie auch in Zukunft erfolgreich am Markt bestehen können. Dank meiner langjährigen branchenübergreifenden Erfahrung als Personalreferentin sowie meiner Hochschulabschlüsse in Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Kauffrau) und in Coaching und Supervision (Master) bin ich in der Lage, Sie kompetent zu beraten. Ziel ist, dass wir gemeinsam Maßnahmen entwickeln, durch die Sie die Fluktuation in Ihrem Unternehmen managen können und dass Sie die Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen erhöhen.